Advogado trabalhista
.jpeg)
.jpeg)
10 anos defendendo os direitos do trabalhador
Advocacia digital, com atendimento em todo o Brasil
Tecnologia de ponta para acelerar os processos
Trabalhadores
Advogados que entendem você
Sem termos complicados, sem enrolação. Nosso escritório é especializado em defender trabalhadores e conhece bem a realidade do empregado brasileiro. Conte-nos seu problema, nós entendemos.
Como podemos te ajudar
Nós oferecemos serviços especializados em Direito do Trabalho para Trabalhadores, que incluem:
Acidente de trabalho
Quando o colaborador sofre lesões ou doenças decorrentes das atividades laborais pode ter direito a receber dano material, moral e estabilidade.
Problemas com FGTS
Quando um empregador não recolhe corretamente o FGTS o empregado pode ter direito a pedir a Rescisão Indireta.
Horas extras não pagas
O trabalhador deve ser remunerado por todo tempo adicional trabalhado além da jornada normal.
Sem registro em carteira
É um trabalho informal, que deixa o trabalhador desprotegido e sem acesso a diversos direitos trabalhistas.
Discriminação no ambiente de trabalho
Discriminação por gênero, raça, idade, orientação sexual ou qualquer outra característica, é inaceitável e ilegal.
Demissão por justa causa
Existe possibilidade de reversão, caso a justa causa não seja aplicada de forma correta.
Adicional de insalubridade e Periculosidade
Quem trabalha em condições insalubres ou perigosas, tem direito a receber um valor adicional.
Estabilidade Gestante
A empregada gestante possui uma estabilidade garantida pela Constituição Federal que vai da concepção da gravidez até 5 meses após o parto, mesmo no contrato de experiência.
Rescisão indireta
A rescisão indireta é caracterizada pelo encerramento do contrato por parte do empregado quando o empregador não cumpre a lei, e nesse caso o empregado pode ter o direito de receber as verbas rescisórias como se tivesse sido demitido.
Motoristas e caminhoneiros
Comissões pagas por fora, pausas a cada 6 horas, tempo de espera remunerado, reembolso de pernoites, horas extras ao volante ou questões de vínculo trabalhista como motorista MEI, nossos advogados especialistas em caminhoneiros estão prontos para ajudar.
Construção civil
Se você é pedreiro, servente, mestre de obras, pintor, carpinteiro, eletricista, encanador ou armador e quer entender melhor os seus direitos trabalhistas, fale com a gente. Estamos aqui para esclarecer suas dúvidas.
Trabalhadores domésticos
Quem trabalha na casa de alguém também tem direitos. Empregados domésticos, faxineiros, diaristas, cuidadores de idosos e babás têm regras específicas que precisam ser respeitadas pelos patrões. Estamos prontos para ajudar.
Bares e restaurantes
Hora extra, adicional de final de semana e feriados, gorjetas (10%), registro, taxas – se você trabalha como garçom, garçonete, cozinheiro, chef de cozinha ou em qualquer função em bares e restaurantes, somos especialistas em seus direitos.
Trabalhadores rurais
Trabalho na roça é trabalho de verdade, e o trabalhador rural tem direitos assegurados. Agricultores, pecuaristas, trabalhadores de safra e da colheita devem ser registrados e protegidos pela CLT. Fale conosco para saber mais.
Serviços e terceirizados
Se você é zelador, porteiro, faxineiro, vigilante, segurança, frentista, gari, mecânico ou trabalha em serviços gerais, conte com nossa experiência para resolver suas dúvidas trabalhistas.
Trabalhadores do comércio
Entendemos os direitos de quem trabalha no comércio – caixa, vendedor, representante comercial, balconista, repositor, estoquista, conferente e outros. Estamos aqui para ajudar você a entender os seus direitos.
Escritórios e corporativos
Se você trabalha em call centers, telemarketing, financeiro, comercial, administrativo ou operações de empresas, conheça seus direitos sobre hora extra, benefícios, comissões e muito mais.
Indústria e produção
Operadores de máquina, auxiliares de produção, técnicos de qualidade, montadores e trabalhadores de linha em fábricas e indústrias possuem muitos direitos específicos. Consulte-nos para saber mais.
Precisa de ajuda em um dos casos acima?
Fale com um especialista agora clicando no botão abaixo:
Como ajudamos o trabalhador?
Casos que somos especialistas
✓ Falta de registro
O trabalhador deve ser registrado em carteira nos primeiros dias, incluindo o período de experiência.
✓ FGTS não pago
O não depósito mensal do FGTS é uma falta grave por parte da empresa.
✓ Demora no acerto
O prazo para pagamento das verbas indenizatórias é de 10 dias corridos depois do último dia trabalhado.
✓ Pagamento por fora
Se você recebe parte do salário ou comissão fora do contracheque, há direitos a serem reivindicados.
✓ Acidente de trabalho
Trabalhador que sofre acidente durante o trabalho pode receber auxílios e indenizações.
✓ Recisão indireta
Em caso de faltas graves cometidas pela empresa, o trabalhador pode sair e ainda receber seus direitos.
✓ Demissão por justa causa
Muitas vezes, essa demissão pode ser revertida para garantir seus direitos.
✓ Benefícios não pagos
A empresa é obrigada a cumprir com os benefícios estipulados pela convenção coletiva.
✓ Adicionais
Insalubridade, periculosidade, adicional noturno, adicional de domingo são direitos do trabalhador.
✓ Horas extras
Trabalhar além do horário precisa ser recompensado; até o banco de horas tem regras claras.
Nosso time
Conheça o advogado
Como funciona o atendimento?
Dúvidas via WhatsApp
Conte-nos seu problema e receba uma orientação inicial.
Consultoria jurídica por telefone
Tenha uma consultoria completa com um de nossos advogados.
Acordo ou processo trabalhista
Se desejar, nossa equipe jurídica passará a representar você.
Hudson Sales Sociedade Individual de Advocacia, CNPJ 57.829.468/0001-00
Contatos
85 9233-9666
R. Barão de Aracati, 1519 - Aldeota, Fortaleza - CE, 60115-081
